Guía de inicio rápido de LabEx Teams

• Administrador y miembro de LabEx Teams: El administrador supervisa la gestión del aprendizaje del equipo, mientras que los miembros son los aprendices agregados al equipo.
• Grupo: Un grupo organiza a los miembros en cohorte específicas, como “Equipo de desarrollo” o “Equipo de prueba”, para un aprendizaje dirigido y una gestión fácil.
• Laboratorio: La unidad fundamental de aprendizaje, cada laboratorio aborda habilidades particulares y pertenece al árbol de habilidades correspondiente. Al participar activamente en los laboratorios de la plataforma LabEx, los aprendices pueden adquirir y dominar estas habilidades.
• Habilidades: Competencias específicas que los usuarios pretenden dominar dentro de un árbol de habilidades. Al completar los laboratorios, los miembros adquieren estas habilidades, lo que marca su progreso a través del árbol de habilidades.
• Árbol de habilidades: Un camino de aprendizaje estructurado compuesto por varias habilidades en un dominio específico. Al agregar un árbol de habilidades a LabEx Teams y asignarlo a un grupo, se guía el viaje de aprendizaje de los miembros de ese grupo.

Creando un equipo de LabEx

Para crear su propio equipo de LabEx, siga estos pasos:

1. Vaya a la página de LabEx Teams.
2. Haga clic en el botón “Crear equipo”.
3. Ingrese un nombre y una descripción para su equipo.
4. Haga clic en “Crear” para establecer su nuevo equipo.

Una vez creado su equipo, puede administrarlo desde la página de LabEx Teams, incluyendo la invitación de miembros, la configuración de árboles de habilidades y el seguimiento de datos de aprendizaje.

LabEx Teams ofrece opciones flexibles para satisfacer diferentes necesidades:

Plan gratuito:

• Hasta 100 miembros pueden usar LabEx Teams gratuitamente.
• Acceso a las funciones básicas de gestión de equipos y seguimiento del progreso de aprendizaje.

Acceso a laboratorios de Alibaba Cloud (Pago por crédito):

• Si su equipo requiere laboratorios de Alibaba Cloud, puede comprar créditos directamente en línea.
• Los créditos se comparten en un grupo común que el administrador del equipo puede gestionar según sea necesario.

Acceso Pro para miembros:

• Para actualizar a miembros con acceso Pro, comuníquese con nosotros a info@labex.io.
• El acceso Pro incluye funciones y contenido adicionales.
• Para obtener información detallada sobre los beneficios de Pro, consulte nuestra página de precios.

Estas opciones permiten a los equipos elegir el plan más adecuado según sus requisitos específicos y el tamaño de su equipo. Si tiene alguna pregunta o requisito personalizado, no dude en contactarnos.

Lado del administrador

Hay dos maneras de invitar miembros a su equipo:

1. Invitar por correo electrónico:

   • Ingrese los correos electrónicos de los miembros potenciales que desea invitar.
   • Asigne a un grupo particular.
   • También puede reenviar la invitación o eliminar miembros si es necesario.

2. Invitar a través de un enlace:

   • Genere un enlace de invitación único para su equipo.
   • Comparta este enlace con sus miembros del equipo, y ellos pueden usarlo para unirse al equipo.

Lado del miembro

• Los miembros del equipo recibirán un correo electrónico de invitación o una notificación para unirse al equipo.
• Al registrarse o iniciar sesión en LabEx, pueden ver la invitación y aceptarla.
• Después de aceptar, pueden ver los árboles de habilidades asociados a LabEx Teams en la página “Mi aprendizaje”.
• Los miembros también pueden ir a la página de LabEx Teams para ver todos los equipos a los que han pertenecido.

Lado del miembro

• Recibirán un correo electrónico de invitación.
• Al registrarse o iniciar sesión en LabEx, se mostrará un mensaje de invitación.
• Después de aceptar, pueden ver los árboles de habilidades asociados a LabEx Teams en la página “Mi aprendizaje”.
• Los miembros también pueden ir a la página de LabEx Teams para ver todos los equipos a los que han pertenecido.

• En primer lugar, agregue el árbol de habilidades deseado de las opciones disponibles en LabEx.
• Asigne este árbol de habilidades a los grupos elegidos. Todos los miembros existentes y futuros de estos grupos entonces emprenderán este viaje de aprendizaje.
• Haga clic en el botón “Ver grupo y miembros” después de cada fila en la lista de árboles de habilidades le permite ver el progreso de aprendizaje de cada miembro en ese árbol de habilidades.

Hay dos áreas principales:

Tablero de equipo:

• Estadísticas generales: Conteo de miembros, árboles de habilidades, intentos totales de laboratorio, intentos de laboratorio esta semana.
• Gráficos: Distribución de miembros por árbol de habilidades (Gráfico circular), Progreso de miembros a través de árboles de habilidades (Gráfico de columnas), Tendencias de participación diaria (Últimos 30 días - Gráfico de curva), Popularidad de árboles de habilidades a lo largo del tiempo (Gráfico de curva).

Sección de miembros:

• Ver datos de aprendizaje individuales, incluyendo intentos totales de laboratorio y cronología de aprendizaje.
• Gráficos: Tendencias de participación diaria (Últimos 30 días), Progreso en cada árbol de habilidades.
• La Cronología de aprendizaje muestra cuándo el miembro comenzó a seguir un árbol de habilidades y cuándo completó cada laboratorio.

En la sección “Perfil”:

• Actualice el nombre y la descripción de su equipo.
• Establezca el correo electrónico de facturación.
• Verifique el número de asientos en uso y disponibles.
• Ver el historial de facturación.