LabEx Teams
Inicio rápido de LabEx Teams
Comience con LabEx Teams en unos pocos pasos sencillos.
Introducción a LabEx Teams
Sumérjase en LabEx Teams: nuestra oferta diseñada especialmente para empresas y entidades educativas. Al integrar ‘Aprender haciendo’ y ‘Aprendizaje basado en árboles de habilidades’, LabEx Teams presenta herramientas como la gestión de equipos y el seguimiento del progreso del aprendizaje, allanando el camino para un aprendizaje efectivo en equipo. Cualquier usuario de LabEx puede crear su propio equipo de forma gratuita e invitar a estudiantes y colegas a unirse. Tenga en cuenta que la versión gratuita de LabEx Teams permite hasta 100 miembros. Si necesita agregar más miembros o suscribirlos a LabEx Pro, contáctenos en info@labex.io.
Esta guía guiará a los administradores del equipo a través de lo esencial: configurar una comunidad de aprendizaje vibrante, designar árboles de habilidades y vigilar el progreso individual.
Conceptos clave
Conceptos clave
- Administrador y miembro de LabEx Teams: El administrador supervisa la gestión del aprendizaje del equipo, mientras que los miembros son estudiantes agregados al equipo.
- Grupo: Un grupo organiza a los miembros en cohortes específicas, como ‘Equipo de desarrollo’ o ‘Equipo de prueba’, para un aprendizaje específico y una gestión sencilla.
- Lab: La unidad de aprendizaje fundamental, cada Lab aborda habilidades particulares y se incluye en el Árbol de habilidades correspondiente. Al participar activamente en los Labs en la plataforma LabEx, los estudiantes pueden adquirir y dominar estas habilidades.
- Habilidades: Competencias específicas que los usuarios pretenden dominar dentro de un Árbol de habilidades. Al completar los labs, los miembros adquieren estas habilidades, marcando su progresión a través del Árbol de habilidades.
- Árbol de habilidades: Una vía de aprendizaje estructurada que comprende varias habilidades en un dominio específico. Al agregar un Árbol de habilidades a LabEx Teams y asignarlo a un grupo, guía el viaje de aprendizaje de los miembros dentro de ese grupo.
Creación de un equipo LabEx
Para crear su propio equipo LabEx, siga estos pasos:- Vaya a la página de LabEx Teams.
- Haga clic en el botón “Crear equipo”.
- Ingrese un nombre y una descripción para su equipo.
- Haga clic en “Crear” para establecer su nuevo equipo.
Métodos de pago y precios
Métodos de pago y precios
LabEx Teams ofrece opciones flexibles para satisfacer diferentes necesidades:Plan gratuito:
- Hasta 100 miembros pueden usar LabEx Teams de forma gratuita.
- Acceso a la gestión básica del equipo y funciones de seguimiento del progreso del aprendizaje.
- Si su equipo requiere Alibaba Cloud Labs, puede comprar créditos directamente en línea.
- Los créditos se comparten en un grupo común que el administrador del equipo puede administrar según sea necesario.
- Para actualizar a los miembros al acceso Pro, contáctenos en
info@labex.io. - El acceso Pro incluye funciones y contenido adicionales.
- Para obtener información detallada sobre los beneficios de Pro, consulte nuestra página de precios.
Invitar a miembros
Invitar a miembros
Lado del administrador
Hay dos formas de invitar a miembros a su equipo:-
Invitar por correo electrónico:
- Ingrese los correos electrónicos de los posibles miembros que desea invitar.
- Asígnelos a un grupo en particular.
- También puede reenviar la invitación o eliminar miembros si es necesario.
-
Invitar a través de un enlace:
- Genere un enlace de invitación único para su equipo.
- Comparta este enlace con los miembros de su equipo, y podrán usarlo para unirse al equipo.
Lado del miembro
- Los miembros del equipo recibirán un correo electrónico de invitación o una notificación para unirse al equipo.
- Al registrarse o iniciar sesión en LabEx, pueden ver la invitación y aceptarla.
- Después de aceptar, pueden ver los árboles de habilidades asociados con LabEx Teams en la página ‘Mi aprendizaje’.
- Los miembros también pueden ir a la página de LabEx Teams para ver todos los equipos a los que se han unido.
Lado del miembro
- Recibirán un correo electrónico de invitación.
- Al registrarse o iniciar sesión en LabEx, se mostrará una solicitud de invitación.
- Después de aceptar, pueden ver los árboles de habilidades asociados con LabEx Teams en la página ‘Mi aprendizaje’.
- Los miembros también pueden ir a la página de LabEx Teams para ver todos los equipos a los que se han unido.
Configuración de árboles de habilidades para grupos
Configuración de árboles de habilidades para grupos
- En primer lugar, agregue el Árbol de habilidades deseado de las opciones disponibles en LabEx.
- Asigne este Árbol de habilidades a los grupos elegidos. Todos los miembros existentes y futuros de estos grupos se embarcarán entonces en este viaje de aprendizaje.
- Haga clic en el botón “Ver grupo y miembros” después de cada fila en la lista de Árbol de habilidades le permite ver el progreso de aprendizaje de cada miembro en ese Árbol de habilidades.
Seguimiento de los datos de aprendizaje
Seguimiento de los datos de aprendizaje
Hay dos áreas principales:Panel del equipo:
Sección de miembros:
- Estadísticas generales: recuento de miembros, árboles de habilidades, intentos totales de laboratorio, intentos de laboratorio esta semana.
- Gráficos: Distribución de miembros del Árbol de habilidades (Gráfico circular), Progreso de los miembros en los árboles de habilidades (Gráfico de columnas), Tendencias de participación diaria (Últimos 30 días - Gráfico de curvas), Popularidad del Árbol de habilidades a lo largo del tiempo (Gráfico de curvas).
Sección de miembros:- Vea los datos de aprendizaje individuales, incluidos los intentos totales de laboratorio y la línea de tiempo de aprendizaje.
- Gráficos: Tendencias de participación diaria (Últimos 30 días), Progreso en cada Árbol de habilidades.
- La línea de tiempo de aprendizaje muestra cuándo el miembro comenzó a seguir un árbol de habilidades y cuándo completó cada laboratorio.
Configuración de la información del equipo
Configuración de la información del equipo
En la sección ‘Perfil’:
- Actualice el nombre y la descripción de su equipo.
- Establezca el correo electrónico de la factura.
- Verifique la cantidad de puestos en uso y disponibles.
- Ver el historial de facturación.