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Introduction aux équipes LabEx

Plongez dans LabEx Teams — notre offre conçue spécialement pour les entreprises et les établissements d’enseignement. En intégrant ‘Apprendre par la pratique’ et ‘Apprentissage basé sur les arbres de compétences’, LabEx Teams introduit des outils tels que la gestion d’équipe et le suivi des progrès d’apprentissage, ouvrant la voie à un apprentissage d’équipe efficace. Tout utilisateur de LabEx peut créer gratuitement sa propre équipe et inviter des étudiants et des collègues à la rejoindre. Veuillez noter que la version gratuite de LabEx Teams permet d’accueillir jusqu’à 100 membres. Pour ajouter plus de membres ou les abonner à LabEx Pro, il suffit d’Acheter LabEx Pro pour l’équipe (Minimum 5 places requises). Page LabEx Teams avec un aperçu de l’espace de travail d’une équipe Ce guide guidera les administrateurs d’équipe à travers les éléments essentiels : la mise en place d’une communauté d’apprentissage dynamique, la désignation d’arbres de compétences et le suivi des progrès individuels.
  • Admin et membre des équipes LabEx: L’administrateur supervise la gestion de l’apprentissage de l’équipe, tandis que les membres sont des apprenants ajoutés à l’équipe.
  • Groupe: Un groupe organise les membres en cohortes spécifiques, telles que ‘Équipe de développement’ ou ‘Équipe de test’, pour un apprentissage ciblé et une gestion facile.
  • Lab: L’unité d’apprentissage fondamentale, chaque Lab aborde des compétences particulières et relève de l’arbre de compétences correspondant. En participant activement aux Labs sur la plateforme LabEx, les apprenants peuvent acquérir et maîtriser ces compétences.
  • Compétences: Compétences spécifiques que les utilisateurs visent à maîtriser au sein d’un arbre de compétences. En terminant les labs, les membres acquièrent ces compétences, marquant leur progression dans l’arbre de compétences.
  • Arbre de compétences: Un parcours d’apprentissage structuré composé de diverses compétences dans un domaine spécifique. En ajoutant un arbre de compétences aux équipes LabEx et en l’attribuant à un groupe, vous guidez le parcours d’apprentissage des membres au sein de ce groupe.

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Création d’une équipe LabEx

Pour créer votre propre équipe LabEx, suivez ces étapes :
  1. Accédez à la page des équipes LabEx.
  2. Cliquez sur le bouton “Créer une équipe”.
  3. Entrez un nom et une description pour votre équipe.
  4. Cliquez sur “Créer” pour établir votre nouvelle équipe.
Une fois votre équipe créée, vous pouvez la gérer depuis la page des équipes LabEx, notamment en invitant des membres, en configurant des arbres de compétences et en suivant les données d’apprentissage.
LabEx Teams propose des options flexibles pour répondre à différents besoins :Plan gratuit :
  • Jusqu’à 100 membres peuvent utiliser LabEx Teams gratuitement.
  • Accès aux fonctionnalités de base de gestion d’équipe et de suivi des progrès d’apprentissage.
Accès Pro pour les membres :
  • Pour mettre à niveau les membres vers l’accès Pro, vous pouvez Acheter LabEx Pro pour l’équipe directement en ligne (Minimum 5 places requises), ou nous contacter à info@labex.io.
  • L’accès Pro comprend des fonctionnalités et du contenu supplémentaires.
  • Pour des informations détaillées sur les avantages de Pro, veuillez consulter notre page de tarification.
Ces options permettent aux équipes de choisir le plan le plus adapté en fonction de leurs besoins spécifiques et de la taille de leur équipe. Pour toute question ou exigence personnalisée, n’hésitez pas à nous contacter.

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Côté administrateur

Ouvrez l’onglet « Members » et cliquez sur « Invite Members ». Il existe deux façons d’inviter des membres dans votre équipe :
  1. Inviter par e-mail:
    • Entrez les e-mails des futurs membres que vous souhaitez inviter.
    • Affectez-les à un groupe particulier.
    • Vous pouvez également renvoyer l’invitation ou supprimer des membres si nécessaire.
  2. Inviter via un lien:
    • Générez un lien d’invitation unique pour votre équipe.
    • Partagez ce lien avec les membres de votre équipe, et ils peuvent l’utiliser pour rejoindre l’équipe.
    Onglet des membres de LabEx Teams avec les groupes, les droits d’accès et les commandes d’invitation

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Côté membre

  • Les membres de l’équipe recevront un e-mail d’invitation ou une notification pour rejoindre l’équipe.
  • Lors de l’inscription ou de la connexion à LabEx, ils peuvent consulter l’invitation et l’accepter.
  • Après avoir accepté, ils peuvent consulter les arbres de compétences associés aux équipes LabEx dans la page ‘Mon apprentissage’.
  • Les membres peuvent également accéder à la page des équipes LabEx pour voir toutes les équipes qu’ils ont rejointes.
Ouvrez l’onglet « Learning » pour configurer les arbres de compétences de votre équipe :
  • Cliquez sur « Add Skill Tree » pour ajouter un arbre de compétences parmi les options disponibles sur LabEx.
  • Cliquez sur « Assign Groups » sur la carte d’un arbre pour l’attribuer aux groupes à former. Les membres actuels et futurs de ces groupes suivront l’arbre attribué.
  • Chaque carte affiche le nombre de compétences et de cours, le nombre de membres et de groupes, ainsi que les groupes concernés. Onglet d’apprentissage de LabEx Teams avec les cartes des arbres de compétences et les boutons d’attribution aux groupes
Il existe deux domaines principaux :Tableau de bord de l’équipe:Ouvrez l’onglet « Overview » pour consulter un résumé de l’activité d’apprentissage de votre équipe :
  • Statistiques générales : Membres, membres actifs cette semaine, arbres de compétences et tentatives de lab.
  • Arbres de compétences : Consultez les arbres attribués à votre équipe et le nombre de membres et de groupes pour chacun. Cliquez sur « View Learning » pour les gérer.
  • Configuration de l’équipe : Suivez les étapes de configuration : créer une équipe, inviter des membres, ajouter des arbres de compétences et acheter des places Pro.
  • Activité récente : Consultez l’activité récente des membres, notamment leurs groupes et le nombre de tentatives de lab. Cliquez sur « View Members » pour explorer les données d’apprentissage individuelles.
  • Places Pro : Consultez les informations sur l’accès Pro et cliquez sur « Buy Pro Seats » pour acheter des places pour les membres sélectionnés. Vue d’ensemble de LabEx Teams avec les statistiques d’apprentissage, les arbres de compétences, la configuration de l’équipe, l’activité récente et les places Pro
Section Membres:
  • Afficher les données d’apprentissage individuelles, y compris le total des tentatives de lab et la chronologie d’apprentissage.
  • Graphiques : Tendances d’engagement quotidiennes (30 derniers jours), progression dans chaque arbre de compétences.
  • La chronologie d’apprentissage indique quand le membre a commencé à suivre un arbre de compétences et quand il a terminé chaque lab.
Ouvrez l’onglet « Settings & Billing » pour gérer votre équipe :
  • Profil de l’équipe : Modifiez « Team Name » et « Slogan », puis cliquez sur « Save changes ». Utilisez « Change logo » pour importer une image PNG, JPG ou WebP de 10 Mo maximum.
  • Administrateurs de l’équipe : Consultez les administrateurs de l’équipe.
  • Places Pro : Vérifiez les places achetées, attribuées et disponibles, ainsi que leur date d’expiration. Cliquez sur « Buy Pro Seats » pour acheter des places supplémentaires et gérez l’accès Pro des membres dans l’onglet « Members ».
  • Historique de facturation : Consultez l’historique de facturation de l’équipe. Paramètres et facturation de LabEx Teams avec le profil de l’équipe, les administrateurs et les places Pro
Découvrez tout le potentiel des équipes LabEx en visitant notre page d’accueil. Si vous êtes prêt à voir comment cela peut transformer l’expérience d’apprentissage de votre organisation, créez votre équipe gratuite dès aujourd’hui. Si vous avez d’autres questions, veuillez nous contacter. Bon apprentissage !